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“执行?”老王眨眨眼睛还是有些迷惑“为了很好的执行制度,让犯错的工人自己承担罚款?”
“你这么说不全对!每一个人尤其是成年人都应该为自己的行为负责。你刚才说我们工程队方方面面的制度定了不少,那么我问你这些制度真的定的适用吗?如果不适用,那么是谁的错?如果适用,那么工人们都知道吗?不知道又是谁的错?动火也好,高处作业也好,我们都有很多硬性的要求,工人们理解这么要求的原因吗?”乔丽知道老王文化水平有限,只好一步步引导他。
“我明白了!”老王眼睛一亮说道“你的意思是说要提前定好谁应该干什么,然后如果谁没干好导致出了问题就罚谁的款。”
“对!就是这个意思!”乔丽呵呵一笑说道“不管大活小活,我们都应该首先明确分工,然后根据大家工作的完成情况进行奖惩,做的好就奖,做的不好就罚。这样才能提高大家的工作积极性,和工作的效率。否则做和不做一样拿钱,做的好和做的不好一样拿钱,做的多和做的少一样拿钱,又有几个人能好好干呢?即便现在因为和你交情好不窝工,也不是长久之计,对不对?”
“对!对!有道理!有道理!”老王连连点头说道,不过微微思索后又发愁道“照你这么说,这制度还挺重要的。不过我那些制度都是从别的工程队复印过来的,主要是为了应付检查用的,要真用可不一定合适。”
“所以我今天才特意把你叫过来说这个事啊!”乔丽看他终于说到了重点,这才轻轻舒了口气“你现在就可以好好的捋一下,看谁有能力编制制度,谁可以承担培训的任务,谁可以担任考核检查的职责。捋顺了不说让他专门做这个吧,起码可以让他们兼职负责这个事,做的好可以多开点钱,工人呢也是谁活做的好做的快就可以按制度奖励,反之则进行考核,这才是一个正规的工程队应有的管理模式。”
老王听的连连点头,激动地搓着双手“乔经理,谢谢你!谢谢你!你是第一个不光催进度抓质量,还指点我管理工程队的人,你这人真……真……,哎呀你看我一激动都不知道说什么好了。”
“呵呵呵”乔丽和小卫看到老王这个样子都忍不住笑了起来。
“行了,行了,我做这些也不是为了让你感谢的。我们合作一场,我看的出来你是个实实在在为工人着想的人,所以才想帮帮你。你只要把工程队管好,顺顺利利把这个项目按时完成,就对得起我了!”乔丽笑吟吟地说道。
“乔经理你放心!我保证把这个活给你干的漂漂亮亮的!”老王立刻拍着胸脯豪爽地保证道。
“那你先回去好好考虑一下,有了合适的人选告诉我一声,我帮你参谋参谋。”乔丽淡淡地笑着说道。
“好!好!我这就回去好好想想!”老王说着心急火燎的走了出去,办公室里只剩下了乔丽和小卫。
“姐,你真厉害!老王现在最服气的就是你了!”小卫双眼发光地看着乔丽,满脸赞叹地说道。
乔丽笑笑不在意地说道“这有什么厉害的,不过是经验之谈,工作时间长了就明白了。”
小卫睁大了眼睛反驳道“才不是呢!这是经验不假,可也不是什么人都能总结出来的。那个老王干这一行时间也不短了,他不就没总结出来吗?所以说还是你厉害!”
“呵呵,好吧,好吧,就算我很厉害好了。”乔丽望着小卫睁大眼睛的可爱样子忍不住笑了起来“不过再厉害,我也还是要吃饭的。不知道我们小卫美女今天要不要和我一起去吃饭啊?”
“哎呀,都十二点了!”小卫看看手机惊讶地叫道“怪不得我觉得饿了!”
“呵呵”乔丽看小卫一惊一乍的样子就觉得笑不可抑“小卫你是为了逗我开心,还是真这么迷糊?你要是真这么迷糊,我以后可不敢把重要的工作交给你了!”
“哎呀,姐,我一点都不迷糊好不好?今天都是因为听你和老王说话,我才忘了饭点的!你可不能因为这个怀疑我!”小卫也知道乔丽不过是逗她的所以并不着急,笑嘻嘻地回道。
“我想要怒放的生命,就像飞翔在辽阔的天空……”一阵熟悉的音乐旋律打断了乔丽和小卫的说笑,乔丽拿起放在桌子上的手机一看来电显示,立即露出了开心的笑容。