第十四章 奇葩的求职经历

淮家二公子 / 著投票加入书签

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    没一会儿,白然推门走了进来,正准备将会议记录递给穆潇然阅览,穆潇然却摆了摆手,言语冰冷道:“莫西子的团队换人了?”

    白然推了推眼睛,道:“莫总监的团队,换了一部分新人进来,今日,汇报的那几人就都是上月她刚招的新人,莫总监说想拿何氏项目给他们锻炼。”

    “以前跟着她的那部分人呢?”

    “有的辞职了,有的申请调部门了。”

    “是吗?”穆潇然眼神闪过一丝凌厉,继续道:“我记得里面有个年轻人好像叫富毅辉,他在哪里?”

    “他是第一个申请离职的。”

    “把他叫回来,让他一个星期内把自己的团队组建起来,你把何氏的项目资料再给他一份。”

    “是。”白然应道之后,转身离开了办公室。

    见着门被轻轻关上后,穆潇然这才将身子往后靠了靠,闭上眼睛,捏了捏自己的鼻梁,放松了一下,却听见欧阳荀偷笑的声音。

    穆潇然没有看他,而是闭着眼睛说道:“都听见了?”

    “我耳朵又不聋,怎么可能听不见。”欧阳荀睁开眼睛,伸了一个懒腰。

    穆潇然却没有任何动作的改变,出声道:“我以为你眼瞎影响了耳朵听觉。”

    “去你的。”欧阳荀随手扔了一份文件过去,揶揄道:“找到你家小叶子了就是不一样啊,都会怼人了。”

    穆潇然稳妥地接着欧阳荀扔来的那份文件,一边翻阅,一边说道:“小叶子也是你叫的?”

    “呵呵呵。”欧阳荀白了一眼,“对了,莫西子的事情你准备怎么办?”

    穆潇然顿了顿,道:“等富毅辉那边的团队组建后,先看一下吧。”

    欧阳荀“嗯”了一声,似乎是自言的说道:“莫西子现在是飘了,以为,她一个人能拿下所有,上周跟她团队开会,就发现这些新招来的人,连最基本的竞品分析都做不好,只会泛泛而谈,还有一个写着预算八千万,我问他这数据从何而来,他支支吾吾半天,估计是周公告诉他的。”

    听着欧阳荀的唠叨,穆潇然淡淡笑了一下,道:“所以,她才会急着招这些新人,毕竟,这些人不会抢她的功劳,自然也会替她背锅。”

    “你都知道?”欧阳荀惊讶的看着穆潇然。

    穆潇然将手中的文件合上后,乜了一眼坐在自己位置上的欧阳荀,道:“我又不瞎。”

    “我以为是你耳聋,影响了你的视觉啊!”

    ……

    叶研初并没有睡觉,而是打开电脑更新了自己的简历信息后,开始投简历了。

    半个小时后,她接到了第一通电话:

    “你好,请问是叶小姐吗?我这里是xx保险公司,我们公司正在招内勤人员,我看了一下你的工作履历更符合我们的……”

    “谢谢,我有心仪的公司了,别的公司暂时不考虑。”

    叶研初打断了对方的话语,只听见那本是温柔的女声一下子变得冷漠道:“打扰了。”

    嘟嘟嘟……

    看着被对方挂断的电话,叶研初苦笑了一下,果然,只要一更新简历这个行业永远是最快联系求职者的,毕竟,一个人就是一份提成,更是一个坑。

    之后的两个小时,叶研初都接到了类似的电话,她都礼貌性的拒绝的,想起当年自己初入职场还没来得及展望未来,就被坑了一通,这会儿,她礼貌性的回绝已然是她最大的克制了。

    她并没有什么心仪的公司,她只求能遇见个正常的公司就可以了。

    想起这两年她所带过的几家公司,简直是一把辛酸泪啊!现在回想起来,只能说只怪当初太单纯了。

    学校校招,来的有几家当时是C市比较有名的企业,奈何,人家的视线都在隔壁211、985的那几所大学,她们这所普通大学,就只是走走样子而已。

    所以,大家的简历都打水漂了,于是,叶研初选择网上投简历,第一家就是所谓的金融巨头,某保险公司。

    面试刚开始还算可以,但是,一到询问工资环节,hr问她所期望的工资是多少,叶研初记得她回答是3500-4500。

    孰料,那HR冷笑道:你觉得你值这么多钱吗?

    叶研初愣了一会儿,回道:确实不值。

    HR很是满意的点了点头,正准备开口,叶研初继续道:因为,我无价!

    说完,叶研初起身离开屋子,徒留这位高高在上的HR一脸懵圈。

    这是她的第一次面试。

    第二次,她面试了一个培训机构的学管师,面试的时候,HR将这个职位描述的很是伟大,简直是救苦救难的在世菩萨,拯救所有迷途的学生于水火之中。

    后来,叶研初发现这工作完全是将自己置身于水火之中,一个人管百来号的学生,还被要求必须对每一个学生都要深入了解,叶研初只想呵呵哒,试问这些领导对自己儿女会不会深入了解?

    之后,保证的中午休息一小时,居然是保证学管部主任可以休息到一个小时,而她们只有所谓的轮值吃饭。

    至于,那学管部的主任就更不说了,每个星期都要请假两天,加上调休的两天,也就是说这位主管休四天,

    而她请假的理由居然是要相亲,并且,老板还同意,美名曰:关爱大龄女青年,提高女员工的幸福感。

    叶研初只觉哔了狗了,她真真是干不下去了。

    因此,提出了离职,当初满口答应一切按照劳动法的HR居然不同意了,叶研初问缘由,那位HR一脸不屑道:“你以为劳动法是保护你们的吗?”

    叶研初骂道:“难不成是保护你们这些无赖呢?”

    “叶研初这是我的场子,怎么,你要砸我场子啊?”HR趾高气昂的瞪着她,叶研初冷笑道:“您好歹也是学校老师,怎么说话这么社会啊?”

    “我告诉你,老板说了,你手上有学生没续费,等他们续费了你才能领工资。”

    “是吗?那我去劳动保障大队问问是不是这个理。”

    最后,叶研初从劳动大队,工商,税务,还有教育局,单枪匹马的走了一圈,工资终是领到了,那个培训机构也被罚款了,原因嘛,有很多!

    从那个时候开始,叶研初决定要好好研究一下这招聘信息中所潜藏的风险。

    但是,她不知道是自己点儿背,还是流年不利,总是会遇见奇葩公司。

    有一个公司打了三个电话邀请她去面试,盛情难却,她去了。

    面试官是公司老总,从创业初期一直跟叶研初讲到公司未来,最后,来了一句:叶小姐,我也不敢保证在你后面会不会有更合适经理助理这个职位的人员,所以,我们不一定会录取你,你先回去等电话吧。

    “谢谢总经理的盛情,希望我们还有机会合作,电话就不必再打了,这个机会留给别人吧。”

    叶研初倏地站起身子,拔腿就走,生怕又被上一堂职业规划课,那时的她已经没什么精力发脾气了,只想赶紧溜。