第2033章 高级导师班

惜墨 / 著投票加入书签

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    马小蕊清楚的记得,当初她父亲加入免费辟谷项目,是在张小凡最缺钱的时候,拿两千亿当条件加入的,现在辟谷养身项目缺钱。

    张小凡没有任何理由,直接借给免费辟谷集团五千亿m币,这样的格局,这是让她觉得自己的父亲。

    远不如张小凡,从这件事情上就能看的出来,为什么她的父亲那么厉害的一个人,干不过张小凡了,原因就在这里。

    要知道现在的免费辟谷集团,股份已经不是像以前那样干净了,以前就张小凡和王思雅两个人有股份,现在不仅她有一点股份。

    她父亲有股份,王老板有股份,几十个小老板也有股份,张小凡这样做,就等于送给他们钱,这真的是太大方了。

    “怎么了,我觉得这没什么,不就是钱嘛,缺多少有多少,我们现在有钱。”

    ?

    “让全世界的人免费救医,是我们的荣幸,我们应该为有这样的贡献而感到自豪,毕竟这个世界上,像他们这样的人真的不对多。”

    在这个世界上,每个人都是在给自己积累福报,积累的越多,以后做事情也越来越顺。

    “牛逼”马小蕊给张小凡伸了一下大拇指,张小凡浅浅一笑。

    王思雅倒是没怎么样,她跟张小凡认识的时间久了,对张小凡也了解的也更多一些。

    张小凡从最开始赚钱到现在,帮过的人估计都上亿了,但是却从来不计回报。

    她相信这样的帮助,别人不是看不到,而是没有说出来,只要张小凡那天需要那些人的时候,那些就会义无反顾的往前冲。

    她喜欢张小凡的时候,可能就是看上了张小凡的善良,毕竟张小凡那时候除了有医术神通之外,并没有多少钱,而她那时候就已经是有钱人了。

    “有什么牛逼的,我也只是做了我喜欢做的事情,不计较得失。”

    张小凡三人在车上聊着,小汽车已经到辟谷大学门口了,看着大门上四个大字,张小凡就觉得特别霸气,充满着正能量,想着以后的好多精品辟谷老师。

    都是从这里走出去的,就特别得意,再看看门口站岗的保安,好像军队站岗的一样,很是让人服气,他们辟谷大学的门卫,就应该有这样的气势。

    “马校长好,王校长好。”站岗的保安看到马小蕊和王思雅,向马小蕊和王思雅道。

    王思雅和马小蕊点头,把张小凡介绍给他们。

    “这位是张先生,也是我们辟谷养生最大的股东,你们记下了,以后张先生到了,让张先生直接进去,不用汇报我们。”

    马小蕊想的倒是挺多的,看来平时没少见狗眼看人低的保安,担心这里保安也狗眼看人低,得罪了张小凡,让她觉得面子上过不去,要知道在辟谷大学里面。

    她可是负责后勤的院长,保安这一块没干好,不就等于她的工作没干好吗,她这个傲娇的小公子,怎么会承认自己的工作没干好,这开什么玩笑。

    那两个保安看向张小凡,一身地摊货,要不是马校长指点他们,他们还真会狗眼看人低,那可就不好了,说不定会直接被开除。

    传言这个辟谷大学的两个美女院长,喜欢着同一个人,而且是辟谷大学的最大股东,他们一直想见一下这个大人物的庐山真面,现在见到了。

    他们还有些失望,以为这个人有多帅呢,能让这样两个美女喜欢,看来也不过如此,真是打击他们啊,像他们这么优秀的男人,却是一个女朋友都没有。

    “老板好”

    尽管是这样,但他们还是对张小凡特别尊敬,向张小凡行礼。

    张小凡向他们点点头,走在马小蕊和王思雅的后面,形成一道靓丽的风景线,吸引来好多辟谷导师的目光。

    张小凡记得上次他来辟谷大学的时候,这里还是一张规划图,现在就已经投入使用了,而且学校的学习气氛看上去特别好。

    “我们的辟谷大学多长时间能输送给免费医院一名辟谷导师。”

    现在全世界范围内的免费医院已经建了好多,接下来做的就是辟谷导师输送,这直接关系着免费医院的运营成本。

    免费辟谷导师越多吗,免费医院的运营成本就相对越低,随着免费辟谷深入人心,越来越多的人重视到了养生的重要性。

    身体素质提高,有病靠自己形成一种习惯,去医院就诊的人病人越来越少。

    这才是张小凡最想看到的,他花那么多钱投资免费医院,不是想让病人增多,而是想让病人减少,这才是关键。

    “按照我们现在的教育模式,分为导师初级班,导师中级班,导师高级班,导师初级班一个礼拜就能毕业,能做到自己免费辟谷,教一个人辟谷的水平。”

    “中级导师班,需要学习一个月,能帮助几十个人辟谷。”

    “高级导师班,需要学习一年时间,这类人才才是我们的辟谷医院的导师重要组成问题,所以目前为止,确切的说,我们还没有一批辟谷导师输送到免费医院去。”王思雅认真给张小凡解释着。

    张小凡听了王思雅的解释,向王思雅摇摇头,显然是认为王思雅没有理解辟谷的精髓,辟谷这个行业,跟其他行业不同

    比如一般的教师行业,一对一的指导是最好的模式,而辟谷行业不同,一对多才是最容易成功的,一对一反而是不容易让人相信,不容易成功。

    “这个设定有问题,我建议你将模式全部修改成初级班,一周之后将他们送到各大医院去,让他们去组织宣传辟谷知识。”

    马小蕊和王思雅都觉得张小凡说的不对,这样的方法,虽然能很快给医院培养出一些辟谷医生。

    但是这也是有不足之处的,这样培养出来的辟谷医生,达不到标准,是不具备辟谷医生资格的。

    没办法完成辟谷治病的要求,等于自毁辟谷品牌,这对长远发展没有好处。

    就是一年的辟谷高级班,她们都觉得时间太短,最好是三年到五年,才能培养出一个好的辟谷导师。