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其它公司也或多或少地做了自己的规划。特别是各大研究所因为也被老板在会上点明,又说需要招揽国外的人才,言下之意就是他们不给力了,只是没有明说罢了。其实他们才是真正知耻而奋发的那一拨人。
他们通过联席会议,首先就成立了技术委员会。然后就在这个委员会的领导下,联合攻关扫描隧道电子显微镜仿制技术。软件人才因为有长胜精工的软件工程师打底子,再加上华创职业学校的力量,已经可以开始设计系统架构了。由长胜精工的软件工程师领导投入到枯燥的数字游戏中。
扫描探针由金属材料研究所和长胜精工联合攻尖。三维扫描控制系统由电机研究所和长胜精工联合攻尖。至于离线数据分析软件,这个工程就大啦,等于是要做一个大型的科技资料数据库,这需要全体科研人员的努力,去填充资料。
减震系统也很麻烦,仪器自身的震动由长胜精工和金属材料研究所负责。外部环境引起的震动,在实验室的恒温无尘技术的支持下也能将震动减到了最低……。
就在长胜投资集团旗下企业都忙疯了的时候,HZ市委召开了新年第一次常委会。朱书记最后一人到会,当然李市长也只早到了一点点,时间都掐得刚刚好。朱书记和李市长并排坐在会议桌的挡头,只不过分了左右罢了。
这次常委会的发起人是朱书记,“咳咳”他先咳了两声,示意要开始发言。
“同志们,这次开会的原因是长胜投资集团的沈总跟我说了一件事,我觉得很重要,所以召集同志们集体讨论一下。”朱书记先说了一通废话,也没说到底什么原因。他就停止了讲话喝了一口水。他润了润嗓子就又接着说:“他说他们想建职工子弟学校,而且是从幼儿园到高中全部涵盖。他承诺由市教育局派人管理,并且不占用我们市的高考名额,他们的子弟高中毕业后就会升入他们自己办的职业学校,毕业后就在本单位工作。”一口气讲了一大通,这回总算是把原因讲明了,他就又喝了几口茶。用他那威严的眼神描了描在坐的各位领导。才接着说道:“长胜投资集团现在就有几万职工了,今后肯定会更多。他们建职工小区的那块地可是规划了二十多万职工居住。第一期就建了5万职工房。所以他们的子女就学问题确实是个大问题,这么多人他们不可能在其他学校插班。我的议题讲完了,大家考虑一下,到底同不同意他们自建学校。”朱书记讲完,几位常委就互相议论开了,讨论了近5分钟,李市长就举手示意发言。
“李市长,你请说。”朱书记让他发言。只不过是一套程序,会上不可能不让谁发言。
李市长先注视了一遍大家,把大家的注意力引到自己身上,掌握了会场的主导权。就说道:“我认为这件事情很重要,有必要进行举手表决,同意的举手不同意的之后举手发言,阐明自己的理由。弃权的就不需要发言了。”说完他就率先举起了自己的右手。
朱书记虽然对他的宣宾夺主行为不满意,但议题是他自己提的也举起了右手。两位大佬都举手,其它的常委也跟着举起了手,只有一人例外。就是军分区政委,不用他说大家知道他是弃权。凡属政府方面的事他都弃权,这次也不例外。朱书记见大家都表决了就抢先发言:“现在八票赞同一票弃权,符合常委会规则,我宣布决议通过。散会”说完他就抱着自己的茶杯率先先走出了会议室,这也是政府工作人员墨认的官场规钜。
朱书记回到自己的办公室就打电话给沈丹青,电话一接通,他就中气十足地大声说:“沈总,告诉你一个好消息,在刚刚召开的常委会上,通过了你年前提的建校问题。”
“这肯定是书记你的功劳,谢谢朱书记啦,我们全体员工都会记得你的恩德,谢谢!”沈丹青猛然听到这么个好消息,说话都有点激动的情绪。朱书记也察觉到了,就对他说:“好了,就是这么个事,你忙吧!”说完他就挂断了电话,他早已是官场老油条了,事情点明就可以了,至于索求回报反而不如拿牌在手,今后总有用得着的时候。他之所以这么用心,出意就在此。
而另一头的沈丹青已经激动得手舞足蹈。过了好一阵子等自己稳定了情绪,他才拿起电话打给了王全福。不一会儿电话里就传来了王全福的声音:“老板,我王全福,请问你有什么事要我做的吗?”
“王总,现在职工小区建得怎么样了。”
沈丹青先没说什么事,反而问他道。
“已经建好大半,保证全体职工都有房子住了。”王全福简单两句就将问题回答了。
“王总,其它的房子暂时不要建了,先建职工子弟学校,幼儿园就建在小区高层之间的空地,只建两层,不会太遮光的。小学、初中和高中要分开建,不能建到一起,最好分三个方向,免得到时出现大鱼吃小鱼的情况。规模就是要保证所有职工子女都有书读,并且要有适当的空余。好了,你优先办这件事吧!再见!”他说完这些就挂断了电话。他又独自思考了一阵,就又打电话给李想。其实李想就在隔壁办公,大喊一声都听得见,只不过那样有失体统。电话接通了他就对李想说:“李总,到我办公室来一下。”
一分钟不到李想就来了,沈丹青对他说:“李总,下文发个通知,自今年起,所以职工都需要交纳房租,暂定每月100元,十年期满不再续交,十年期限要减去该员工的工龄,才是实际需要交房租的时间。公司保留住房所有权,职工拥有使用权,他们有权接自己的家人、亲戚、朋友来居住。只要该员工没有从公司离职或被公司开除,他就一直保有使用权,离休后也不例外,死亡后由亲人接替。意外死亡,同样如此。”说完他又思索了一下就又对李想说:“李总,你让保安部成立下属物业管理公司,负责全面管理职工小区,包括小区人员的登记,以及零时人员的登记,原则上只有员工直系亲属才算小区永久住户,其它如兄弟姐妹除非年幼并在子弟学校读书的,其它都为零时人员,零时人员不能享受公司提供的福利,通行权力也要受到限制,只有小区永久居住人员亲自陪同,或打电话亲自确认才能放行。”沈丹青说完这些之后又思考了一阵,见好象没有什么要补充的才又说:“暂时就一些了,你迅速去办吧。”
忙完了这些唢事,沈丹青觉得自己肩头的担子又轻了一些。这些事情虽然不能为公司创造效益,但能很好的凝聚人心,这是一家公司能开拓发展的基石。
到了此时,长胜投资集团越来越像一家国营企业了。缺少的就只有职工医院了,还有将来的公墓。做到了这一些就能囊括了人从出生到死亡的全过程,他正在向三星学习。大家只知道三星利害,不知三星为他们的员工做了些什么。其实这就是三星为什么无往不利的根本。他们的员工忠诚度是最高的,他们的员工完成公司交给的任务的积极性也是最高的,他们吸引人才的聚合力也是最强的。试问还有谁是他们的对手。沈丹青一直认为人与人之间是相互的,你为他做了什么,他才会回报你什么,亲情和友情就是突出的表现。所以他才一直用心的解决员工的工作便利生活便利,好为公司日后的飞速发展打下坚实的基础。
大卫·罗宾是NB商贸有限公司德国办事处的负责人,他是一名地道的德国人。是纯种雅利安人的后代,这一点一直是他的骄傲。他有着天蓝色的眼珠、高挺的鼻子以及一头金色的短发。加上1米9的身高,他的言行一直保持风度翩翩,极具绅士风度。使他办事一直无往而不利,因此受到了张廷栋好几次表扬。前几天他接到总经理的电话和传真,公司这次要他销售的是钢化玻璃。他仔细看了产品说明书,就被这种神奇的玻璃性能所折复,不过价钱有点贵了,否则的话根本不需要他销售,就有大把的人抢着要。光建筑外墙面玻璃就是一个很庞大的市场。如今他只好找高端行业去试着推销了。他首先找的是西门子公司,西门子公司是大企业集团。哪怕他身为帅气的德国小伙子,也花了九牛二虎之力才见到采购部经理。两人在会客室一见面,大卫·罗宾就连忙先自我介绍:“先生你好!我叫大卫·罗宾,你可以叫我大卫。我是NB商贸有限公司的德国负责人,我们公司发明了一种超薄钢化玻璃,厚度仅仅只有0.8毫米,莫氏硬度达到了8。更神奇的是还具有相当的柔韧性,可弯折至270度。我们的产品如果用于贵公司的高科技产品上,一定会相得益彰。”
“大卫先生,不得不说我被你说动了,不知道你们的价格怎么样!”西门子公司的采购经理也对他所说的这种材料性能动心了,如果价格合适的话。
“当然,它的价格也仅仅是普通的钢化玻璃的五倍,但却能很好的增加你们产品的科技含量,相对来说价钱就不贵了。”提到价格,大卫也只能尽量的提它的科技含量,毕竟价格还是太贵,这一点他心知肚明。
“哦!我的天啊!你居然说是5倍,我想你可以走了,我们目前不需要这么贵的产品,这会严重地减低我们产品的竞争力。”采购经理听他说了价钱立刻就大声地说道。
“经理先生还请你再考虑考虑。”大卫还想再努力一下,虽然他知道希望秒茫。
“我不会再考虑,绝不,请你出去。”采购经理的情绪依然很激动,他大声的对大卫咆哮道。
大卫的第一以推销就失败了。。