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一行人沿鱼石、五里关、桃林坪、希夷峡、莎萝坪、药王洞、蛇石到达十八盘的时候，头顶上传来一阵嘹亮的山歌声，但是却不是陕西民歌，而是云南苗族歌声，歌声嘹亮清脆，一女子唱的活波欢快，更是产生一种“山更幽”的感觉。
“什么意思？”一行人听得来劲，但是却听不懂人家的方言歌声。
“歌词的大概意思是一个菜茶姑娘遇到一个心爱的小伙子，用歌声表达自己的爱慕之情，愿意和心上人一起采摘新鲜的茶叶，幸福生活。”周萍笑着说道。
林冉惊讶：“想不到你还听得懂苗族方言啊？”
“我有说过我家乡不是云南苗家寨吗？”周萍得意：“我祖母是苗族人，小时候就在苗家寨呆着，后来上学才回到父母身边的，当然懂苗家话。”
艾米来劲：“萍姐??不上班的时候，周萍让大家如此称呼她，但是只有艾米几个女生这么叫，别的如林冉等人还是不好意思如此称呼的??那你肯定也会唱吧，反正爬了这么久了，大家坐着歇歇呗，你唱一首歌给我们听啊？”
苗家人能歌善舞，这是知道苗家人的人都懂的事情。周萍肯定也会，于是大家都吆喝要让周萍唱一首歌。周萍加不住大家的盛情，于是开唱：“%￥Y*^%@%@#%#@%”歌声也是优美非常，很嘹亮，然大家刮目相看了一把。
大家刚刚赞叹，周萍停下，才唱了三句。刚要嘘，就听到山上刚才的哪个唱歌的姑娘又开始唱了，两句，周萍开唱，那姑娘再唱……这么一来大家懂了，这就是传说中的对歌。这种对歌大家多少都了解一些，对歌的多半是男女，也是一种求爱方式，很多的情侣都是对歌之后结成的。
他们对歌并不一定都是现成的歌曲，而是有一定的调子，然后自己填词进去，说自己想说的话，电视上也都看过一些这样对歌，但是的确没有亲身经历的那么精彩。周萍两人歌声婉转，听起来还很是亲热，林冉等人纷纷鼓掌，然后就听到山上隐约也传来鼓掌声音。
“萍姐，你们唱的什么？”对歌结束，大家连忙问，太精彩了，原来山歌真的可以这样唱啊。
“我问她，妹子哪道来。回答云南苗家寨，然后说家乡茶园丰收之类的，其实就是闲聊。”周萍回答说：“我们那一年四季都有茶的，品种不一样，采摘季节也不同，只不过秋天的少。”
“那你没问妹子叫什么名字啊？”技术部门的一哥们连忙问，大家一阵调笑。
“没有，怎么了，你想认识？我帮你问问？”周萍玩笑。
“别别，我就是随便问问，嘿嘿。”那哥们儿连忙拒绝，这有点不够矜持吧？
休息一会儿，大家继续爬山。林冉到圆圆他们身边：“你们谁拿不动了，包给我背着吧……用不用这么不客气？”林冉甩把汗，看着手上立刻出现的三个包。
“还有我的。”周萍陶颖凑热闹，林冉继续汗。
王波好人，吆喝几个男性过来，帮林冉分担。其实女生们本就没拿多少东西，也都不重，知识他们自己随身的小包而已，吃的喝的用的都是男生们的包里。林冉递给圆圆一瓶水：“扶着扶手走吧！”
“哇，林冉哥哥你太偏心了，都不照顾一下我们的。”陈敏嬉笑：“小米，我们两个貌似灯泡了，嘿嘿~”
“别瞎说。”圆圆连忙解释，脸红了一下，但是没有拒绝林冉的好意，手一伸：“拿来。”
“什么？”林冉才无所谓呢，喜欢一个人有错吗？只不过圆圆要什么拿来？
“包啊，我要纸巾。”圆圆嗔怪的看一眼林冉。林冉这才发现，圆圆额头上细密的汗珠。“哦哦，我拿给你……谁拿圆圆的包了？”汗，刚才被几个男生一瓜分，圆圆的包还不在这里：“这是谁的，看看有没？”
“别动！”艾米冲过来一把抓在手里，怒视之：“人家女孩子的包，你能随便乱翻吗？”脸红红的，哼了一声。林冉无语。艾米从包里拿出纸巾递给圆圆，然后把一个小手袋拿过来装兜里，再递给林冉：“拿着。”
“你不怕我乱翻了？”林冉鄙视。
“翻呗，化妆品什么的你没见过啊？”艾米促狭，狡猾一笑。于是林冉明白了，原来所谓的小秘密，人家就装在那个小袋子里面，是什么东西？那么小，扁扁的，难道是……照片？汗，自己可能翻得那么彻底吗？
“看，日出！”一道霞光忽然照过来，一个同事手指着大叫道。
大家群起鄙视，什么眼神儿，这是日出吗？都几点了，这明明是雾慢慢散开，太阳光找了过来而已。“走喽，一口气上到山顶，中途不休息，需要休息的自己休息，我们在山顶等。”王波吆喝，然后领头走在前面。
华山景区景点不少，一天时间根本不能游览多少，加上一行人女性居多，多数时间是照顾他们的速度和体力，所以到晚上下山，其实也才游览了两座主峰，就结束了华山一日游活动。
万众瞩目中……好吧，中星全体人员关注中，终于是搬家了。一上班，大家就热热闹闹，直接闹了半小时候的时间参观新公司。整个楼层的办公室，每个部门都有一间附带两间小办公室，然后还有一大一小两个会议室，绝对气派！
“我们部门是不是有点大了啊？”圆圆转悠一圈，这明显是意见可以容纳十人办公的地方，还不包括两间独立办公室：“三个人，有这个必要么？”
林冉汗：“没办法，公司不是壮大了么，这么大空间，这还是按照比例分的，你去看看销售部那边，五十人的办公间哦，总经理办公室有我们这个大办公间大，财大气粗，哈哈！”
于是和新办公室一比较，中星的人有少的可怜了。
“今天是我们公司第一次全体员工会议，一来呢，公司搬到新的办公地点，工作上也有很大差别，大家一起讨论讨论以后的工作，二来是一些人事上的调整，部门划分需要进一步的调整。”林冉主持会议，宣读了今天的会议议程。
今天的会议内容，是前两天就已经拟定的，工作上的事情，除原本的业务工作外，中星这边将会慢慢的努力推动X市的行业联盟，同时也将开始搭建网上交易平台，希望能够尽快建成如淘宝商城，拍拍这样的网站。
另外后来加的一点想法是，公司想在这两个项目之后，涉猎广告业务，如此一来公司发展将会很大，涉及面很广。其实原则上来说，做生意的方法就是人无我有，人有我优，人优我精，人精我转。但是真要到那时候，就差不多已经来不及了，多方涉猎也有他自己的好处就是。
“目前行业市场趋于稳定，客户群变动不大，我们公司业务单一，必然会走上渐渐衰落的境况，所以，多开展一项业务，也是多条路，这个公司将逐步研究进行，另外，部门设置将在最近落实，同时我们也将进行新一轮的招聘工作。”周萍宣布说。
“下面这份文件是经过研究后，我们公司新的部门划分和人事调整。公司现设置总经理，副总经理，下辖人事部门，销售部门，财务部门，市场部，技术部五部门。总经理周萍，总经理助理艾米，副总经理林冉，兼人事部经理，童圆圆（以前有没有说到圆圆的姓啊？没有吧，一点印象也没有了，以后就是这个了，大家原谅！）为人事部副经理，主持日常事务。
“好，就这样。”周萍说到：“不过眼下你还是要开一次，这个主要是对新进来的销售员工的，不用怎么准备，把你以前讲课时候用的那些拿来就好，作为销售人员培训的最终课程，甚至可以进行一定的考核。”
新进来的员工都是有一定的试用期的，但是这个试用期不太长，也就是一个月时间而已。销售行业，一个月时间足够看得出来一个员工的能力是否能胜任这一工作。一个公司不是福利院，不是事业单位，不是你不犯错就能保住铁饭碗的，管理学商有句话说：“没有功劳就是罪过。”什么苦劳之类的，都是扯淡，你难道苦劳过程中不耗费大量人力物力？更重要的是你耽误了不少时间。
“之前我和李经理聊天的时候，他说你还有一个请专家授课的构想，你有没有具体的方案？”周萍看来是和李杨经常联系，这样的事情也只有在多次聊天寻找话题中才会被翻出来。
“是啊，不过没什么具体方案。”林冉坦白：“先不说专家授课效果怎么样，当说这个费用就高的可怕，一堂开放性课程，一个人听课的费用少说一千，一堂课少说几十个人，那就是拿万算的，我们公司举办这样的课堂合算不合算，还有待研究的。”