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欧阳志远一时有些错愕,压根没想到杨书记竟然会当着全市干部的面,表扬自己,这让欧阳志远顿时有些不知所措,面对一些投来的目光,尴尬的不知道如何是好。
坐在主席台上的白晶晶,也是十分诧异,随即向欧阳志远投来了一丝欣赏的笑意。
乔良和乔芳萍也是相视一笑,替欧阳志远感到开心。
可以说,杨昌坤的当会表扬,让欧阳志远出尽了风头,却让崔国富和吴勇对他的嫉恨陡然倍增。
欧阳志远旁边两名干部小声耳语,“也不知道杨书记刚才批评的人是谁,不知道听见杨书记表扬这个欧央行志愿作何感想。”
“还能是谁啊,肯定是指的南水的那些干部。”
杨昌坤停顿了一下,接着说道,“作风建设的一项重要工作就是自查自纠,要注意把握三点要求:一是既要开展起底式摸排,更要聚焦突出问题深查细照。二是既要剖析个性问题,更要反思共性问题。三是既要从基层一线找问题,更要从领导干部身上找问题。同时,更要倾听民意、虚心问政。干部只有沉下去,作风才能实起来,干部沉的越深,群众就离我们越近,形式主义,官僚主义就离我们越远。作风整顿决不能关起门来搞,必须让广大群众参与进来,要通过遍访企业、遍访群众,全面了解意见诉求,促进问题排查,通过遍访民情和问题整改,促进干部作风提升、营商环境提升、群众满意度提升。要注重跟踪问效。把强有力的监督检查贯穿干部作风整顿的始终,通过舆论监督、日常监督、市民热线回访等途径,鼓励群众积极参与,做到由上至下和由下至上跟踪问效。要认真开展评议。作风整顿成效怎么样,要通过“三评议”来检验:让上级领导评,就是看你在工作落实中作风怎么样,是不是敢于担当、马上就办;让同级部门评,就是看你在工作配合中有没有积极性、有没有大局观;让服务对象评,就是看你宗旨观念树得牢不牢,有没有把群众的事当成天大的事。要形成长效机制。到年底时,各级各部门党委(党组)要结合问题查摆整改情况,在民主生活会上列出专题进行剖析查摆,巩固和深化作风整顿成果。各级领导小组办公室要总结梳理工作中的好经验、好做法,完善固化为制度,形成联系服务群众、促进作风转变的长效机制。各级领导干部要当好“关键少数”,发挥好示范带动作用。各级各有关部门要结合各自工作职责,密切配合、通力协作,凝聚工作合力。全市干部作风整顿领导小组下面要成立督导组,经常深入一线开展督导。督导情况、评议结果要向全市公布,并充分运用到年度考核、选拔任用、评优表彰中,年底集中表扬一批提升明显的地方、部门单位和党员干部,对作风整顿工作落实不力的单位和个人要严肃追责问责,好了,我就讲这些。”
白晶晶接过话题做总结陈述,“同志们,深刻啊,杨书记的讲话可以说是一针见血,为我们作风整顿工作指明了方向,全市各级各部门要把思想和行动统一到市委的决策部署上来,把开展好此次作风整顿作为首要政治任务,努力以作风大整顿促进作风大转变,为实现经济社会高质量发展提供有力保证。全市所有党员干部都要按照杨书记的要求,认真开展自查自纠,立足岗位职责,深入进行反思,开展经常性工作复盘,自我提升、自我革新。要把为企业解决实际问题作为一项常态化工作,瞄着问题走,追着问题访,注重问题的长效治理,真正把有效的工作方式固化、制度化,绝不能把遍访活动变成走过场、走形式。要建立排查问题台账,强化督导问效,通过这次作风整顿展现南州干部的新气象、南州工作的新气象,为南州营商环境全面向好,经济社会高质量持续发展提供坚强作风保障,今天的会议就到这里,散会。”
会议结束,众人等杨昌坤和张铁军起身离开后,整个会场凝重紧张的气氛犹如泡沫被戳破一般,开始哗然起来。
欧阳志远因为市委书记杨昌坤的当会表扬,俨然成了人群中最为瞩目的焦点,一些与欧阳志远有过一面之缘的干部,也是纷纷主动和欧阳志远打招呼问好,另外一些之前并不认识欧阳志远的干部们,从他人口中得知这个身材高大、英俊阳光的年轻人竟然就是欧阳志远后,也无一例外向欧阳志远点头示意,无一不流露出羡慕之情。
面对周围人对自己突然变得热情的态度,欧阳志远一时有些受宠若惊,也有些尴尬,一边点头回应周围人的主动示好,一边随着散会后的人潮向外走去。
“欧阳主任。”就在欧阳志远走出会场后,身后传来一个熟悉的声音。
欧阳志远下意识地驻足回头,只见身穿警服,英姿飒爽的吕倩走了上来。
吕倩一上来拿欧阳志远开刷,“你欧阳主任今天可是出尽了风头,成了全南州最红的干部了,恭喜啊。”
欧阳志远笑道,“你吕大局长就别拿我开刷了。”
吕倩正色道,“我这可不是拿你开刷,被杨书记在全市大会上点名表扬,这种待遇可不是谁都有的,难道还不值得恭喜?”
欧阳志远苦笑,“我宁愿不要这种待遇。”
“得了吧,得了便宜还卖乖!”吕倩白了欧阳志远一眼。
欧阳志远郑重其事道,“真的,这可不是得了便宜卖乖。”
吕倩英姿飒爽的脸上写满困惑,“为什么?”
欧阳志远认真道,“压力越大,责任越大。”
吕倩若有所思地点点头,“这倒也是,不过有压力才有动力,给你这种优秀的年轻干部,就应该压担子,肩上的担子重了,才有利于进步嘛。”