第二百九十三章 谁说女子不如男

九天之日 / 著投票加入书签

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    秦沐阳拿起话筒。

    慷慨激昂的发表了一通演讲。

    首先就是对为了集团做出突出贡献的这些科学家们,表示了衷心的感谢。

    然后在雄浑激昂的音乐声中,以及台下雷鸣般的掌声中欢送获奖研发小组成员下台。

    待大家回到前排座位落座以后,秦沐阳又针对汉庭药业研发出来的【胰岛素贴片泵】。

    进行简要的介绍。

    这时原来还蒙在鼓里的参会员工才知道。

    这是一款利润丰厚的爆款神奇的产品。

    随着人门生活水平的不断提高,糖尿病患者是呈现几何状上升趋势。

    可是对于血糖的控制却是一直停留在打针吃药的范畴,同时也是对于这个顽疾无可奈何。

    而现在汉庭药业的新品,一旦形成量产推向市场,简直是趋之如鹜,财源滚滚。

    在当前万众创业和万众创新的历史时期,平时大家都是把这句话挂在嘴边上。

    可是却没有完全意识到这句话背后深刻的含义。现在那些曾经对于秦沐阳引进人才。

    感觉到有些失落的职工,这时才算是后知后觉的领悟到了老板的深谋远虑。

    所以说看到重奖之后,雄赳赳气昂昂走下台去的那些科学家们,也是发自内心的顿悟。

    而投射过去的眼神也是充满了敬意。

    因为他们就是汉庭集团的未来。

    在市场经济的大潮中想要能够立于不败之地,也必须要靠不断推陈出新的产品。

    这样自己才能够在汉庭集团这棵大树下边吃穿不愁,享受庇护。

    而把这些情绪转化到正能量以后,那掌声顿时更加热烈而又持续起来。

    而研发中心的那些工程师们,内心更是兴奋难抑。作为苦读寒窗几十年才读研考博。

    可是真正走上社会以后,很多人感觉不适应。要不就是感觉屈才或者壮志难酬。

    也是抱着这样的心态,慢慢的他们曾经的激情也在逐渐的消退。

    更是由于在一些科研院所认为受排挤和打压,缺少公平竞争的环境而感觉怀才不遇。

    就算现在来到了汉庭集团的研发中心,心里也是醉了抱着观望和骑马找马的态度。

    不过通过今天秦沐阳的举措,确实让他们感觉到内心已经渐渐熄灭的火苗。

    再次重新燃烧起来。

    而他们的掌声,既有为这些同病相怜的同事而高兴,也是为了自己能够做出正确选择而高兴。

    同时暗下决心,下一次登上颁奖台的接受颁奖一定要是自己才行。

    看到台下那些由于激动而又涨红脸的员工,还有眼中亮晶晶闪烁着小星星的渴望。

    秦沐阳就知道。

    员工的积极性再一次被自己调动起来了。

    不仅仅是这些科研人员的地位会直线上升,而那种被肯定的荣誉。

    才是最大的骄傲。

    而那些其他的职工,也不会再用有色眼镜去看这些重金挖来了科研人员。

    自己的目的终于达到了。

    “现在我宣布一项重要任命……”

    秦沐阳看到大家的掌声渐渐停息以后,就拿出了一份汉庭集团的任命文件朗诵道:

    “鉴于在近一个阶段人力资源中心工作的突出,尤其是在组建研发中心的卓越成绩,特任命关美婷为汉庭集团CHO(首席人力官)……”

    随着秦沐阳的宣布,关美婷袅袅婷婷的走上台来,双手接过秦沐阳颁发的聘书。

    然后在台下热烈的掌声中,接过秦沐阳的话筒,发表就职感言。

    作为曾经秦汉庭的秘书。

    再到助理。

    然后又到公关部担任部长。

    直到这次汉庭集团经历起起落落之后,从秦沐阳的临时助理。

    最后主动请缨到人力资源中心担任总监。

    在这个美丽却又极其要强的铁娘子,铁腕风格和锐意拓取之下。

    人力资源中心终于走上轨道。

    不管是从汉庭集团组织架构的重新梳理搭建,再到规章制度和人力资源六大模块实施。

    包括在推进汉庭基本法的过程中,和世界顶尖咨询管理公司合作。

    夜以继日的打造汉庭未来发展的宪法。

    也就是【汉庭基本法】。

    可谓是殚精竭虑。

    在每天事无巨细的工作中,对于研发中心的组建,极强的执行力超出了秦沐阳的认知。

    也正因为迅速的组建了研发中心,从外面通过招聘,猎头,去找人促膝长谈。

    最后终于达成了这一战略转型。

    从而才能在研发中心组建完成之后,就能够迅速的见到成果,推出了新产品。

    让秦沐阳对于关美婷的工作能力。

    有了更深层次的认知。

    这才经过董事会研究决定,对关美婷晋升为CFO,也就成为了集团公司副总裁级别。

    这是由秦沐阳直属的部门,而关美婷的风格和能力完全能够达到秦沐阳的要求。

    因为她已经用自己的实力向秦沐阳证明了,这个巾帼不让须眉的铁娘子的实力。

    谁说女子不如男?

    对于自己升任集团公司副总裁,就关美婷而言,无异于是最大的惊喜和褒奖。

    原来别人也会有议论说是关美婷靠脸蛋吃饭。对此关美婷一直耿耿于怀。

    所以说她才会不断的挑战着各种职位。

    以便于给自己找到合适的定位。

    可是事实证明却是,关美婷确实是一个集美貌智慧和能力为一体的人才。

    这次在人力资源中心的一系列动作和改革,就是对她最好的诠释。

    现在的CHO也是关美婷名至实归的荣誉。

    秦沐阳把话筒交给关美婷以后,就已经走下台来,坐在第一排座位上微笑看着关美婷激情四射的演讲。

    多少次都是眼含热泪。

    让关美婷激情难抑。

    关美婷一直把汉庭集团当做自己的家。

    不管是遇到什么样的阻力和压力。

    关美婷从未想过放弃。

    因为在关美婷而言,不管是秦汉庭还是文若水对于自己都有着知遇之恩。

    无论何种际遇,也要在汉庭集团的发展上鞠躬尽瘁,死而后已。

    而现在看到汉庭集团第三代掌门人秦沐阳,接手了汉庭集团以后。

    所展现的魄力和手腕让她由衷叹服。

    也担心自己会拖后腿。

    在汉庭集团的发展上会成为未来的绊脚石。

    所以她只有比别人更加努力。

    甚至就连找男朋友都没有时间。

    这也就造成了到现在为止,依然还是个老姑娘,孑然一身。

    不过现在想想,却是一切都值了。