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苏轻分到的办公桌在窗户边，正好能看到院里的景色。
虽然没啥好看的，但是多少还有几棵树，能见到一点绿。
坐在他对面的是一个高瘦高瘦的中年男子，样貌略丑，很热情主动地和苏轻打招呼。
“你是的作者苏轻吧，久仰大名，你的我可是反复阅读了两遍，写的真好，我是你的书迷！”
“你好，过奖了。”苏轻吓着回应。
“我叫王义，目前在办公室负责财务。”
苏轻好奇地问道：“办公室还有单独的财务吗？”
王义解释道：“所有办公室的财务都是单独分开的，自负盈亏，甚至以后出口到赛金文明的账务，也都是各个办公室管自己的，到时候，还得拿着个来算成绩。”
苏轻有点明白了。
文明研究中心现阶段的主要任务是赚赛金文明的外汇，那哪个办公室赚的外汇多，哪个办公室的成绩自然就更好，功绩就更大。
他笑着问道：“那岂不是每个办公室的待遇福利都不一样？”
王义笑着道：“基础工资是一样的，不过福利奖金肯定不同，尤其以后，出口转了外汇了，有明文规定，赚多少外汇，拿多少奖金的。”
“原来是这样。”
苏轻和王义聊了一会，办公室另外几个人也参与到聊天中来，说过几句话，也算认识了以后的同事。
中午吃的是单位的小食堂。
这一餐，让苏轻见识到了新单位的与众不同。
因为居然有两个荤菜。
下午两点多，王维又把苏轻喊到他办公室。
“怎么样，适应吧？”王维主动给苏轻倒了一杯茶，笑着问道。
苏轻喝着茶，道：“还行，同事们都挺友好的。”
王维也喝口茶，道：“那就好，我现跟你聊一下具体的工作。”
“你是上面领导特意转岗进来的，是有大财的，白导和杨导都对你赞不绝口，说你在影视上也有非常独到的见解，所以我有个问题想先咨询一下你。”
“我们计划在一定的时间内向赛金文明出口五十部影视剧，来宣传我们大夏文明，同时也是赚取外汇，但是我们目前只有、、、这四部剧在拍摄，在准备的也只有、、、、、这六部，加起来也就十部，和当初定下的五十部差距非常大，还有四十部的缺口没有任何眉目。”
“领导催促我们要加快进度，但是也要求我们必须拿出能传世的经典，不能丢人……唉，压力大啊。”
……
苏轻听了王维的诉苦，想了想，问道：“这个一定时间是指多少年？”
王维回道：“最长限度是十二年，最好是在八到十年内，要拿出五十部经典……一年多了，正式开拍的项目暂时还只有四部。”
苏轻又问道：“开拍的四部都是电视剧吗？”
王维点点头：“对，都是电视剧，电视剧剧集时间长，到时候出版拿到的费用也多，当然了，电影也有电影的优势，只是我们暂时还没想好怎么弄电影项目，你有什么建议吗？”
苏轻也不藏着，直接道：“在我看来，的故事，适合拍成系列电影，一部电影就是一个项目，如果拍成三部或者四部，那就是三四个项目。”
王维精神一振，问道：“能说说，为什么封神榜的故事适合拍成电影吗？”
苏轻道：“很简单，我说这个话只有一个原因，就是封神榜里的神仙，是我们大夏文化里，最厉害的一批神仙，讲的是圣人下棋，金仙为棋子的故事，能拍的很大气，我想，这样的故事，在赛金文明那样的高级仙道文明里，接受度应该会更高一点。”
王维想了想，道：“好像有点道理，只是……我们的电影技术水平比较落后，拍出来的电影怕是……”
苏轻知道王维的意思。
确实，大夏现在拍出来的电影，拿到三千仙域去，也会显得非常粗糙，更何况是比三千仙域还要更高级的赛金文明。
他沉思了一下，道：“我们落后是事实，但是我们并不是没有自己的优点，电影技术落后，那我们就电影的故事讲好，把故事的气质拍出来。”
王维瞪大眼睛：“这话怎么说？”
苏轻道：“就拿封神榜来说，封神是远古神话故事，那我们就拍出独属于大夏文明的远古气息，同时也要拍出独属于我们大夏神话故事的‘仙气’。”
苏轻用了重音：“只要拍出这样的东西来，那就算我们的电影技术再落后，我相信，也会有很好的效果，说不定，还能在赛金文明受到吹捧。”
王维也是有才华的，他很快就领悟了苏轻的意思：“你是说，要拿出独属于我们大夏文明的文化气质来作为影视剧的特点？”
苏轻点头道：“就是这个意思，或者也可以叫做‘卖点’，毕竟影视剧其实也是商品，是商品就有商品的卖点。”
两人聊了很多，王维感叹着道：“白导和杨导说的没错，你的确有大才，跟你聊聊，我心里的思路一下子清晰多了……这样，既然你提出来可以把封神榜弄成电影项目，要不，你就负责起来？”
苏轻愣了一下。
我刚来，就让我负责一整个项目？
“王主任，认真的吗？”
王维笑着道：“当然是认真的啊，这么重要的事，我怎么可能开玩笑。”
苏轻思维如电，脑海中突然浮现出诸多的想法。
他想着，或许“造化老祖”可以在这个世界重出江湖了。
如果真让自己来做封神榜这个项目，那自己肯定不会简单的拍封神榜这么简单。
要拍，那自己就拍……
一时之间，他脑海中想了很多很多。
“行，既然王主任你这么信任我，那我试试。”见王维不是开玩笑，苏轻答应下来。
见苏轻应下，王维也挺高兴的，他之所以让苏轻单独负责这么重要的项目，除了的确欣赏苏轻的才华之外，也有杨导和白导对苏轻赞誉有加的原因，但更重要的，是苏轻是上面领导调来的全职员工。
全职员工目前只占了中心所有员工的三分之一。
其余三分之二，是像白导那样的兼职工。
全职工才是真正的文明研究中心的自己人，兼职工只能算半个。
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