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“我这个活，还是托人找关系才进去的呢！要不然，谁愿意要个退休老头啊！”我爸一副很惋惜的样子说道。
“儿子说得对，你就在家清闲清闲呗，也能帮我分担点家务啥的！”我妈也连忙接话道。
其实，她也不希望我爸去干那个活，工资很少不说，每天都是夜班，弄的老两口整天白天黑夜不在一起，她也挺无聊的。
尤其是晚上，我爸去上班了，我再有事不回来，家里就剩我妈一个人，她也有点孤单。到了早上，我爸回来了，我妈又得去店里忙活，他在家里补觉，整的这老两口像牛郎织女一样，总是擦肩而过的感觉。
最主要的是，我妈也担心他的身体，熬夜最伤身体了，她也怕我爸时间久了再落下什么毛病来。
“你们懂啥，大老爷们在家呆着吗！我待不住！”我爸直接回应道。看来我这大男子主义的毛病，也是遗传自父亲，他非得去上班的原因，原来是因为这个。
我爸这人，虽然看似挺怕老婆的，但其实骨子里有很深的大男子主义情节。不过，他的大男子主义，除了好面子之外，更是对家庭和亲人负责任的一种表现，其实很伟大。
“算了吧，爸！”我连忙劝道，“现在我赚得也多了，您也不用再那么辛苦了，再说，你在家里多陪陪我妈多好！将来我要是结婚生小孩了，你还能带孙子出去玩，这多好啊！何必去上那个班呢！”
我见我爸似乎还想反驳什么，连忙继续抢着说道：“您都辛苦一辈子了，现在退休了，就应该好好休闲一下，把你以前的爱好都捡起来呗！”
“什么爱好？喝酒也不让我喝！”我爸看了一眼我妈，埋怨地说道。“再说了，你什么时候结婚啊！孙子在哪呢！”
我被他反将了一军，竟然无言以对了！我刚才提什么孙子的事啊，这下，老头不得开始磨叽我的婚事了？
不过还好，我爸不像我妈，他虽然也盼着我能早点结婚，但却几乎不因为这件事絮叨。所以，他没有继续说这个话题，而是再次叹了口气。
“唉！行啊，我就在家待着吧，现在我就算想上班，也没地方上了！工厂都倒闭了！”老头一提这事，还是显得心有不甘的样子。
“这家厂子，原来不是挺好的吗？怎么说倒闭就倒闭了？”我不禁很疑惑地问道。
这个零部件厂，虽然是个私营企业，但一直经营得还不错，老板那个人也挺好
的，我见过他。那是一个60岁左右的老头，这厂子是他当年承包的国企，后来逐渐就收购了所有的股份，变成了他的公司。
这个老板人很随和，做企业也比较本分，对员工也不错，见人说话总是笑呵呵的，给人一种很有亲和力的感觉，反正我对他的印象是不错的。
“还不是那个败家子瞎胡闹给弄的嘛！”谈起这事，我爸倒是有他自己的看法和见解，一拍大腿，显得有点气愤地说道。
我爸口中的败家子，我以前听他提起过，是那个老板的儿子，据说是从英国留学回来的，MBA什么的各种头衔一大堆！回国后就担任了这家企业的副总裁，帮他爸爸管理企业。
我其实也就知道这些，按理说，一个留学回来的老板公子，就算再不济，也能带来点先进的管理理念什么的吧？怎么会最终把企业都闹黄了呢？
我爸见我有疑问，他一边催着我妈去炒两个小菜，一会儿要喝两口，一边就给我讲述起关于这家企业的故事来。
我爸说，公司的老板年纪大了，管理企业这么多年，也是有点心有余而力不足的感觉，他爱好钓鱼，平时很少有时间，而且这个老头也是在想，儿子是留学生，能力肯定不差，所以就把企业全权交给儿子去管理，自己只是空挂了个董事长的职衔，落个清静自在。
况且，这家企业，就是他全部的事业，自己总要退休，早晚要由儿子来继承，索性现在就交给他管得了！自己没事就钓钓鱼，彻底休闲一下！
可是，他还是太不了解自己的儿子了，用我爸的话来说，那个小犊子就是个败家子！
那个儿子，刚开始全权管理企业的时候，还算挺努力的。看那劲头，就好像古代刚刚继承皇位的新皇帝一样，也想把企业做大做强，所以，他进行了一系列的改革！
可是，这些改革，在我爸的眼里简直就是胡折腾！当然，我爸他只是个打更的老头，很多事并不了解，他也是听别人说的。
这个新老板一上台，就颁布了一系列严格的规章制度，并且要求大家遵守，否则就会受到处罚。
其实这本没有错，只是太过于突然了！这家企业原来的老板管理比较人性化，没有太多教条的制度，虽然这样不太好，但多年下来一直都是这样，大家也都习惯了。
这新老板突然严厉起来，企业里的员工们非常不适应，尤其是他还推行个什么军事化管理，弄得大家神经
兮兮的，生怕违反了什么规章制度而受罚。
其实，大伙都知道，新官上任三把火嘛，一开始也都很配合。但多年的积习惯性太强，还是有人无意中违反了新老板的规章制度，结果不是被扣了工资，就是被开除了！
尤其最过分的是，厂子里有个技术大拿，可以说全厂的技术核心都在他的掌握之下，就因为迟到了两次，被那新老板给开除了！任凭谁来求情都不行！
除了这个技术大拿外，那个新老板继续找各种借口，又连续开除了好几个骨干人物！
我爸说，这个败家子估计也是故意的，他是想把厂子里的老人，尤其是不听话的那些，全都拿下去，换上听话的新人，搞起一朝天子一朝臣的套路来了！
可他不知道的是，这些跟着他爸多年打拼的老人，其实都是财富和宝藏，整个企业靠的也就是他们这些核心人物，才一直支撑着，突然全都开掉了，企业的生产和技术管理都出现了问题。
可这个败家子，就好像除了玩权术，别的什么都不会似的，换上来的新人，都是那种会跟风，紧跟新老板套路和心思的人，换句话说，就是会溜须拍马的人物，但在实际业务工作上，这些人根本就什么都不是。
整个企业的领导层大换血之后，普通员工也开始人心惶惶，不少人生怕将要丢掉工作，已经在外面偷偷地联系别的工作了，有些自己有出路的员工，干脆直接提出辞职，离开了这家公司。
我爸说，凡走的，都是有本事的，离开这里，照样有地方干的人，不管是领导还是员工。留下的基本都没什么本事，他们走不了，是因为走了就没地方去了！
一家企业，能人全走了，剩下的都是窝囊废和溜须拍马的小人，还能好得了？
当然，这企业最终倒闭的原因，还是很直接的！那个新老板准备转型，生产现在社会上比较热门的玻璃幕墙产品！他虽然事先经过一定的市场调查，但还是忽略了自己的实力，以及市场竞争的压力！
他动用大量的资金更换企业的设施设备，培训员工新的生产技术，一开始弄得挺火热，可后来东西都生产出来了，却面临了一个巨大的难题，那就是——卖不出去！
那个败家子根本没有料到，虽然这玻璃幕墙行业很火爆，但市场竞争也十分激烈，市场份额早就已经被几家公司分割掉了，他们刚开始做这个，没有稳定的客户，上哪去销售！